Flexibilidade e inclusão caminham juntas quando os benefícios oferecidos respeitam as diferentes realidades dos colaboradores. Neste conteúdo, mostramos como as soluções Wiipo promovem uma cultura mais inclusiva, oferecendo liberdade de escolha, autonomia e reconhecimento das individualidades., tudo isso com praticidade para o RH e impacto direto no bem-estar e engajamento das equipes.
O artigo de hoje traz uma dica especial para profissionais de RH (e não só!): o podcast chamado “Novo Hunter”. Promovido pelos consultores empresariais Roberto Vilela e D.J. Castro, o canal de conteúdo visa compreender e aprofundar a discussão sobre temas relacionados aos novos desafios e o novo perfil… Continue a ler »O Novo Hunter: Uma conversa inspiradora sobre o futuro do trabalho
A maternidade é uma jornada transformadora na vida da mulher, mas também pode trazer desafios, especialmente no ambiente de trabalho. As empresas que reconhecem isso e investem em práticas de apoio à maternidade demonstram seu compromisso com o bem-estar de suas colaboradoras e colhem diversos benefícios em troca. Importância de… Continue a ler »Apoio à Maternidade – um investimento que retorna
Imagine um cenário: você trabalha há um bom tempo em uma empresa. Só você sabe o quanto se dedicou para cumprir suas metas e responsabilidades com excelência. Você se sente parte da equipe, mas começa a perceber que alguns colegas que entraram recentemente estão recebendo mais oportunidades de crescimento e… Continue a ler »Valorizar as Colaboradoras – a melhor estratégia de engajamento
Por Beatriz Bernardi, formada em Psicologia e atuante em P&C na Senior Sistemas O mundo está cada vez mais veloz e incerto. As mudanças são constantes e as regras do jogo estão sempre se alterando. Especialmente no ambiente de trabalho a “inteligência tradicional”, baseada no raciocínio lógico e na capacidade… Continue a ler »Inteligência Emocional no trabalho
Gestão de Pessoas é uma área em constante transformação. Mudam os cenários sociais, as tecnologias evoluem, pautas ganham e perdem força a todo momento e cada geração tem suas próprias características. Sem falar que cada pessoa é única e precisa de atenção individual. Por isso, ao lidar com os desafios… Continue a ler »Tendências de RH para 2024
Fim de ano é um período alegre, cheio de datas comemorativas e de eventos. Tem Natal, férias, confraternizações, amigo secreto e Réveillon… É um período cheio de emoções e expectativas. Para o RH, também é um período desafiador, pois, além de lidar com as rotinas operacionais e com o planejamento do… Continue a ler »Dicas para engajar os colabs no fim de ano
Recrutamento e Seleção é um dos processos mais importantes de qualquer empresa. Afinal, talentos são os bens mais valiosos no desenvolvimento de qualquer companhia, e é preciso ter um encaixe entre o perfil do candidato, as especificações da vaga e a cultura organizacional. Se existir alguma falha ou o processo… Continue a ler »Tendências no recrutamento e seleção de pessoas para 2023
Diversidade e Inclusão (D&I) no mundo corporativo é um tema que ganha cada vez mais visibilidade. O mercado, e os próprios colaboradores, prestam bastante atenção a como as empresas se posicionam e – mais importante – como as praticam. De acordo com o relatório Tendências de Gestão de Pessoas 2022… Continue a ler »Como promover Diversidade e Inclusão nas empresas?
eNPS: a famosa métrica para mensurar a satisfação do colaborador A satisfação do colaborador indica o quanto eles estão felizes com a sua posição e a empresa para a qual trabalham. Vai muito além do salário. E, acredite, esta satisfação está diretamente ligada à produtividade e qualidade do trabalho que… Continue a ler »Métricas de satisfação do colaborador