A relação entre saúde financeira, bem-estar e produtividade nunca esteve tão evidente. E, para o RH, isso deixou de ser apenas uma pauta de engajamento para se tornar também uma questão de conformidade.

Com as atualizações da NR-1, que ampliam o olhar sobre riscos psicossociais, e o fortalecimento do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), empresas passam a ter um papel mais ativo na promoção de saúde integral.