Não é novidade que a crise sanitária causada pela COVID-19 afetou a sociedade como um todo. O impacto econômico foi sentido e afetou quase todas as empresas, que precisaram de soluções para lidar com o novo cenário.
Entretanto, não foram apenas os negócios que tiveram suas finanças afetadas. Segundo pesquisa do Instituto Locomotiva, 58% da população economicamente ativa têm contas com o pagamento em atraso e 36% estão com nome sujo e restrições no SPC/SERASA.
Esse é um dado relevante para os gestores, uma vez que colaboradores endividados tornam-se mais ansiosos, estressados e com um rendimento menor na empresa. Tal redução na produtividade muitas vezes pode levar ao desligamento do colaborador, aumentando o índice de turnover e prejudicando toda a equipe.
Uma das maneiras das empresas ajudarem seus colaboradores a contornar essa situação é disponibilizando o acesso ao crédito consignado. No artigo de hoje, vamos elencar alguns dos benefícios desse modelo de crédito. Acompanhe. Boa leitura!
O que é Empréstimo Consignado?
O consignado é um tipo de empréstimo pessoal cuja principal característica é o desconto das parcelas diretamente na folha de pagamento, holerite ou benefício do INSS.
Por ser um um modelo de crédito cujo pagamento das parcelas é feito automaticamente, ele está disponível apenas para aqueles que possuem uma renda fixa mensal, como trabalhadores com carteira assinada, servidores públicos e aposentados do INSS.
Contudo, essa característica é justamente o que o torna tão atrativo. Uma vez que o pagamento é descontado direto do salário, as chances de ele não ser pago são menores, o que faz com que as instituições financeiras apliquem juros menores do que os dos empréstimos “tradicionais”.
Para as empresas privadas oferecerem esse tipo de benefício aos seus colaboradores, não há custo nenhum, uma vez que é feito um convênio com uma instituição financeira que liberará o crédito, cabendo à empresa apenas fazer o repasse dos pagamentos.
Disponibilizar o crédito consignado traz algumas vantagens para as empresas, entre elas estão:
Melhora na qualidade de vida pessoal e profissional dos colaboradores
É muito difícil desenvolver e entregar todas as tarefas, quando se está constantemente preocupado com dívidas e problemas financeiros. Ao oferecer crédito consignado, as empresas ajudam seus funcionários a reorganizar suas finanças, pagar contas e realizar sonhos.
Organizar a vida pessoal ajuda o seu colaborador a focar em suas atividades dentro da empresa, o que se reflete diretamente no desempenho profissional.
Relacionamento mais saudável com a empresa
Um dos clichês mais ouvidos pelos colaboradores é o de “vestir a camisa da empresa”, porém, não são muitos os negócios que oferecem benefícios que façam com que seus funcionários tenham esse sentimento de pertencimento, gratidão e orgulho de onde trabalham.
Oferecer esse tipo de empréstimo demonstra que a empresa se preocupa com a saúde financeira dos seus colaboradores e que não está interessada apenas em cobrar, mas também em ajudar.
Em contrapartida, saber que todos os meses o valor descontado será o mesmo, no mesmo dia, com a mesma taxa de juros traz maior sossego para os trabalhadores que conseguem planejar e organizar sua vida pessoal e saber que foi a empresa em que trabalham que os ajudou a conquistar essa paz.
Facilidade para o RH
É possível que você tenha duas ressalvas em relação a oferecer o crédito consignado em sua empresa.
Uma delas pode ser o medo de contribuir para o endividamento dos seus colaboradores. Porém, como falamos ao longo do artigo, as características desse tipo de empréstimo, como: menor taxa de juros, parcelas fixas e o limite no valor das parcelas tornam essa uma opção mais vantajosa do que desvantajosa.
Outro ponto pode ser o receio de aumentar o trabalho do setor de recursos humanos na hora de gerir todas as solicitações de empréstimo.
Para isso, há no mercado boas soluções que realizam todo o processo de forma automatizada e sem complicações para o RH. Uma dessas ferramentas é o Crédito Consignado da Wiipo, que além de oferecer as melhores taxas do mercado, é fácil de contratar, acompanhar e é totalmente integrado com o ERP da Senior.
Agora que você já conhece as principais vantagens do crédito consignado para a sua empresa privada, que tal conversar com um dos nossos consultores e oferecer mais esse benefício e segurança ao colaborador?
