EVP é a sigla em inglês para “Employee Value Proposition”, que pode ser traduzido como “Proposta de Valor ao Colaborador”. Mas o que é esta proposta de valor? O EVP é uma declaração oficial importante onde a empresa resume todos os benefícios (não só o pacote tradicional) oferecidos aos seus… Continue a ler »O que é e como criar um EVP?
Sua empresa já adotava o modelo híbrido antes de 2020? Ou foi algo que precisou ser implantado recentemente? A grande maioria das empresas precisou passar por um processo de adaptação rápido durante a pandemia da Covid-19. E agora, há quem ame o home-office e há também quem quer voltar ao… Continue a ler »5 dicas para a gestão de times híbridos
Recentes mudanças na legislação impactaram o modo como as empresas oferecem benefícios e como os colaboradores os consomem. Muitas das alterações são relacionadas ao PAT e já estão em vigor desde maio deste ano. Mas afinal, o que mudou para o RH? Neste artigo resumimos as principais alterações legislativas relacionadas… Continue a ler »O novo PAT e outras mudanças na legislação de benefícios
Cada vez mais os benefícios flexíveis vêm ganhando espaço – e preferência – no mercado corporativo. E com razão, pois o formato é muito mais simples de gerenciar e muito mais atrativo para o colaborador. Segundo uma pesquisa divulgada pela Leme Consultoria este ano, a adesão ao modelo de benefícios flexíveis cresceu para… Continue a ler »Como anda o mercado de benefícios flexíveis?
Já parou para pensar como a pandemia mudou o que (e como) consumimos as coisas? Tivemos algumas economias de um lado e novos gastos do outro. Como se adaptar às mudanças e escolher benefícios que façam sentido para o seu momento de vida? Vem que a gente te dá algumas dicas!
Quem não ama vantagens? Contar com benefícios flexíveis valoriza o colaborador e torna a atração, retenção e engajamento ainda mais espontâneos.
